10/10/2017 - 13:45 - 14:40
Apresentações |
19297 - VALIDADE DIMENSIONAL DA ESCALA “DESEQUILÍBRIO ESFORÇO-RECOMPENSA NO TRABALHO DOMÉSTICO E FAMILIAR”
ILMEIRE RAMOS ROSEMBACH DE VASCONCELLOS - ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA, FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, ROSANE HÄRTER GRIEP - LABORATÓRIO DE EDUCAÇÃO EM AMBIENTES E SAÚDE. INSTITUTO OSWALDO CRUZ. FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, ESTER PAIVA SOUTO - ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SERGIO AROUCA, FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, LÚCIA ROTENBERG - LABORATÓRIO DE EDUCAÇÃO EM AMBIENTES E SAÚDE. INSTITUTO OSWALDO CRUZ. FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ., YARA H M HÖKERBERG - LABORATÓRIO DE EPIDEMIOLOGIA CLÍNICA - INI/FIOCRUZ
Objetivo: Apresentar os resultados da validade dimensional da versão brasileira da escala “Desequilíbrio Esforço-Recompensa no trabalho doméstico e familiar”. Métodos: A escala composta por três dimensões (esforço - 8 itens, recompensa -11 itens distribuídos em 4 subdimensões e excesso de comprometimento - 4 itens) foi incluída em um estudo seccional com 1.045 trabalhadoras de enfermagem de um hospital no Rio de Janeiro. Os dados foram coletados entre outubro de 2012 e maio de 2013. Na análise fatorial foram incluídas 468 mulheres que possuíam filhos e maridos. Procedimentos de análise fatorial confirmatória e exploratória foram realizados utilizando-se o software M-Plus. Resultados: A amostra possuía média de idade de 44 anos, 62,4% com nível de escolaridade superior ou mais e 42,1% da raça/cor branca. A partir do modelo inicial com 23 itens, o modelo com melhor ajuste na análise fatorial confirmatória (AFC) contempla a escala de excesso de comprometimento como um único fator latente, contendo 4 itens (com cargas variando de 0.612 a 0.896). A dimensão esforço carregou os oito itens originais em um único fator (cargas variando de 0.681 a 0.918). Os itens da recompensa foram distribuídos em 4 fatores com cargas variando de 0.325 a 1.029 (RMSEA = 0.045; CFI = 0,98; e TLI = 0,98). Conclusões: As análises preliminares apontaram propriedades psicométricas aceitáveis. Estudos em andamento complementarão a avaliação da adequação da escala em nosso contexto.
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