10/10/2017 - 13:45 - 14:40
Apresentações |
19965 - ESGOTAMENTO EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE MANAUS: ESTUDO TRANSVERSAL
MARCELIA CELIA COUTEIRO LOPES - UFAM, CARMEN CONCEIÇÃO CARRILHO OLIVA - UFAM, MARCUS TOLENTINO SILVA - UFAM/UNISO, TAIS FREIRE GALVÃO - UNICAMP
Objetivo: avaliar o esgotamento no trabalho entre profissionais de um hospital universitário. Método: estudo transversal com 300 funcionários aleatoriamente selecionados, entrevistados por meio do instrumento Maslach Burnout Inventory Human Service Survey (MBI HSS) e variáveis sociodemográficas coletados em dispositivo eletrônico. Os dados foram analisados por meio do software Stata 14 Resultados: Houve uma taxa de resposta de 92,6% equivalente a 36,3% dos funcionários elegíveis. 67,3% eram mulheres com idade média de 43 anos, 41,3% da área de enfermagem e 84,0% trabalhavam em contato direto com pacientes. A prevalência de esgotamento entre os profissionais foi de 7,3% (IC 95%: 4,4-10,3%) Oitenta e oito por cento dos funcionários apresentou esgotamento grave na realização profissional, 89,3% com exaustão emocional grave e 19,7% despersonalização grave. O esgotamento foi menos frequente entre os funcionários com 51 anos ou mais RP=0,23 (IC 95%: 0,06-0,92). Conclusão: Entre os profissionais do hospital, o esgotamento foi frequente, sendo as dimensões exaustão emocional e realização profissional as mais afetadas. A idade parece ser fator de proteção nessa população, mas pode dever-se ao viés de sobrevivência. Como transtornos que atingem a saúde mental do profissional de saúde podem se tornar fator de risco para erros e eventos adversos, os achados permitem a proposição de intervenções e soluções para diminuir o risco na assistência à saúde.
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