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Comunicações Coordenadas

11/10/2017 - 08:30 - 09:50
Saúde do trabalhador 2

18379 - AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO: UMA FERRAMENTA PARA A ENFERMAGEM DO TRABALHO
CHRISTIANE BREY - UFPR, LEILA MARIA MANSANO SARQUIS - UFPR, FERNANDA MOURA D’ALMEIDA MIRANDA - UFPR, LENI DE LIMA SANTANA - UFPR, RAFAEL HAEFFNER - USP, TATIANA LAGE HALFELD - UFPR, SHIRLEY BOLLER - UFPR, ALINE CECÍLIA PIZZOLATO - UFPR, KATIUSCA NEGRELLO - UFPR, MARIA DE FÁTIMA MANTOVANI - UFPR


Objetivo: Verificar a capacidade para o trabalho relacionada às doenças crônicas e ao absenteísmo de trabalhadores de saúde de um hospital público. Método: Pesquisa epidemiológica, transversal, descritiva e analítica com 190 trabalhadores de saúde doentes crônicos. Os dados foram coletados em janeiro e fevereiro de 2016 utilizando um questionário sociodemográfico, ocupacional e de comportamento de saúde e estilo de vida, e o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT). A análise utilizou t-Student, correlação de Spearman, Anova e regressão linear. Resultados: A maioria dos trabalhadores eram mulheres (87,3%); tinham duas ou mais doenças crônicas (45,8%) e estava com o ICT adequado (53,2%) com diferença significativa entre as médias (p ≤ 0,0034). As doenças mais prevalentes foram as osteomusculares (28,9%), hipertensão arterial (24,2%), enxaqueca (21,5%) e depressão (19,47%). Observou-se que à medida que o número de doenças aumentava entre os trabalhadores o ICT diminuía. As menores médias de ICT foram observadas no sexo feminino e nas idades entre 45 e 54 anos. O ICT moderado apresentou relação com o absenteísmo de menos de 9 dias/ano. A hipertensão arterial demostrou interferir na capacidade para o trabalho e no absenteísmo (p ≤ 0,0269). Conclusões: Estudos sobre a capacidade para o trabalho reduzida entre os trabalhadores com doenças crônicas devem ser aprofundados, uma vez que esta situação demostrou influenciar no absenteísmo. Entre as limitações do estudo destaca-se o preenchimento do questionário autoaplicado que pode ser influenciado pela compreensão e viés socialmente desejável.


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